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武漢市政院青年員工在市城投集團(tuán)公司2024年（第二期）年輕干部論壇中再獲佳績(jī)
發(fā)布時(shí)間 2024-07-10
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? ? 武漢市政院青年員工杜云鋒、錢學(xué)峰、李玉旻在市城投集團(tuán)公司2024年優(yōu)苗工程——職工素質(zhì)提升培訓(xùn)系列活動(dòng)暨2024年（第二期）年輕干部論壇中分別獲評(píng)第一、第二和第四名，繼第一期論壇中獲評(píng)第一之后，再創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。
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市城投集團(tuán)2024年（第二期）年輕干部論壇
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? ? 本期論壇以“開拓實(shí)施城市更新業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司注入高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能”為主題，共吸引城投集團(tuán)23名青年才俊圍繞推動(dòng)城市更新行動(dòng)進(jìn)行分享交流、建言獻(xiàn)策。
? ? 杜云鋒認(rèn)為城市更新作為一個(gè)大課題，解決當(dāng)前單元更新的推進(jìn)難點(diǎn)，抓緊落實(shí)項(xiàng)目，加快各類項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，是當(dāng)前的工作重點(diǎn)，在實(shí)際工作中，首先需要的是認(rèn)知層面的整體提升，如何從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化融合發(fā)展的層面探索路徑，了解城市更新的多種認(rèn)知，創(chuàng)新城市更新可持續(xù)發(fā)展的模式，抓住實(shí)施性強(qiáng)的項(xiàng)目，更新落位，形成可復(fù)制工作流程，為未來城市更新工作的提供保障。
? ? 錢學(xué)峰表示當(dāng)前城市更新項(xiàng)目積極謀劃多，成功落地少，他立足自身崗位，圍繞城市更新項(xiàng)目的全過程推進(jìn)工作，結(jié)合在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所知、所見、所感，梳理城市更新項(xiàng)目的規(guī)劃思路，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)資金平衡、避免隱性債務(wù)的路徑，并回顧了項(xiàng)目審批歷程、分享了項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
? ? 李玉旻對(duì)城市更新項(xiàng)目類型進(jìn)行了分類和解讀，以老舊片區(qū)更新改造類型中的危舊房改造項(xiàng)目為例，針對(duì)其資金平衡難、居民參與少、供需匹配差等三大問題，積極探索破解超大城市舊城更新難題的創(chuàng)新之舉。三位青年員工在論壇上思維開闊、立意鮮明，表達(dá)了對(duì)城市更新行動(dòng)的看法，體現(xiàn)了武漢市政院?jiǎn)T工積極的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
? ? ? ? ? ?建筑設(shè)計(jì)院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 武漢新城設(shè)計(jì)院? ? ? ? ? ? ? ? ? 工程經(jīng)濟(jì)院
? ? ? ? ? ?杜云鋒? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 錢學(xué)峰? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 李玉旻
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? ? 年輕干部論壇搭建了青年員工溝通交流的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能青年干部隊(duì)伍提供了有效載體和有力抓手。期待公司更多優(yōu)秀青年才俊，為城投集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、綻放青春光芒。
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