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新年新發展 實干開新局｜武漢市政院組織機構改革動員部署會議召開
發布時間 2025-01-14
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? ? 1月11日，武漢市政院組織機構改革動員部署會召開。市城投集團公司副總經理，公司黨委書記、董事長汪小南出席會議并講話，黨委副書記、總經理呂錦剛主持會議。
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? ? 會議深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述精神，總結工作、分析形勢，研究部署武漢市政院組織機構改革工作。
? ? 會議指出
? ? 深化組織機構改革是進一步加強黨的全面領導、適應市場形勢、推動企業高質量發展的迫切需要；是公司優化經營布局、明確轉型發展方向作出的戰略部署；是進一步優化結構、提升效能，全面提升公司治理能力和治理水平的現實需要。要深刻認識公司組織機構改革的重要意義，堅持守正創新、先立后破，全力推動組織機構改革任務落到實處。
會議要求
一是要切實提高政治站位
? ? 充分認識改革的迫切性和緊要性，切實增強推進改革的責任感、使命感，以實際行動支持改革，擁抱改革；充分認識改革意圖，注重統籌協調，增強推動改革的行動自覺，讓公司體制機制更加順暢，更大程度釋放管理潛能，加大轉型發展力度。
二是要全力融入改革
? ? 全面把握改革核心要義，上下互動，全員參與，充分發揚主人公的責任感。機構改革需要公司全體干部職工共同努力、共同參與，在破立并舉中推動各種職能、各項工作相互銜接、相互促進，盡快轉變思想、進入角色，以良好的精神狀態履職盡責、擔當作為，牢固樹立“一盤棋”思想。
三是要穩妥有序推進改革
? ? 錨定改革目標持續發力，要嚴格按照規定時間節點和要求，穩步推進各項改革任務，穩妥處理改革、發展、穩定三者的關系。充分考慮各部門、各單位職能定位和人員配置，及時調整業務職能，搞好工作銜接，明確人員職責分工，確保改革期間各項工作健康有序地推進。
? ? 會議強調
? ? 公司全體干部職工要以此次組織機構改革為契機，進一步解放思想、更新觀念、創新思路、改進作風，為今后公司的發展奠定更加堅實的組織基礎、干部基礎，不斷推動公司各項工作再上新臺階，為實現公司高質量發展目標做出新的更大貢獻。
? ? 會議宣布了《武漢市政設計院關于成立組織機構改革工作專班的通知》，工作專班方案編制組、成本核算組、業務統籌組、干部人事組、薪酬分配組、宣傳督導組等分別介紹工作思路及意見。
公司領導班子成員，各部門（單位）正、副職干部參加會議。
