客戶服務
掃一掃聯系我們
武漢市政院召開2024年度黨員領導干部民主生活會
發布時間 2025-02-28
瀏覽量 2575
? ? 按照市城投集團公司黨委部署安排，2月25日上午，武漢市政院召開2024年度黨員領導干部民主生活會。緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記考察湖北重要講話精神，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障、激勵作用，為集團公司錨定‘165’發展戰略，進一步全面深化改革，推動高質量轉型發展，為武漢加快‘三個優勢轉化’，重塑新時代武漢之‘重’提供堅強紀律保證”這一主題，聚焦“四個帶頭”，深入檢視問題，深刻剖析原因，嚴肅認真開展批評和自我批評。
?
?
? ? 市城投集團公司第九督導組組長汪小南到會指導并作點評講話。公司黨委副書記、總經理、董事呂錦剛主持會議。市城投集團公司第九督導組組員，公司領導班子成員參加會議。
? ? 武漢市政院黨委對開好本次專題民主生活會高度重視。會前，聚焦主題深化理論學習，廣泛征求意見，深入談心談話，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
? ? 會議通報了武漢市政院學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
? ? 呂錦剛代表公司領導班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，隨后其他班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。
? ? 會議指出這次民主生活會，武漢市政院領導班子成員緊扣主題、聯系實際，深入交流認識體會，查擺問題見人見事，原因剖析深刻到位，達到了知紀明紀、統一思想、凝心聚力的目的。公司領導班子及班子成員要以此為契機，在今后工作中既要團結一心、攻堅克難，齊心協力謀發展，也要常態化運用“批評與自我批評”，讓“紅臉、出汗”成為常態，全面營造風清氣正的干事創業氛圍。
? ? 一是要以此次民主生活會為新的起點，持續強化紀律和規矩意識建設，堅持把紀律和規矩挺在前面，樹牢紀律“高壓線”。
? ? 二是要深化整改落實，對查擺出來的問題，分類梳理，明確整改措施，實現作風建設制度化、常態化。
? ? 三是要持續增強班子的凝聚力和向心力，加強相互間的溝通、支持和配合，形成團結共事的整體合力，營造想大局、謀大事的良好工作氛圍。
? ? 會議要求武漢市政院領導班子要充分運用此次民主生活會成果，全面融入公司轉型發展大局，全面增強自我革新、主動求變意識，全力推進公司創新型高質量發展。
一是強化理論武裝 ?進一步提高政治站位
? ? 切實增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持清醒的頭腦，始終在思想上、行動上與上級保持高度一致。在當前公司轉型發展的關鍵時期，堅持黨的領導，為公司改革發展提供堅強的政治保障和強大的精神動能。
二是狠抓問題整改 ?進一步確保工作質效
? ? 認真梳理工作中存在的問題，以實事求是的態度，全面、深入地進行自我審視，加強對整改工作的監督檢查，建立健全監督機制，定期對整改情況進行檢查和評估，確保整改工作落到實處，取得實實在在的效果。
三是堅定信心決心 ?進一步激發發展活力
? ? 充分認識到當前面臨的機遇和挑戰，堅定發展信心，圍繞企業高質量發展這一核心，緊扣“管理提升年”工作主線，統籌強化市場開拓，扎實提升發展質效，持續深化科技創新，縱深推進國企改革，全面完成公司“十四五”規劃任務目標，加快落實城投集團“165”發展戰略，為公司“十五五”規劃高質量發展謀好新篇，開好新局。
