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凝聚技術(shù)智慧 共謀轉(zhuǎn)型發(fā)展 | 武漢市政院召開技術(shù)干部座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間 2025-05-07
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5月5日，武漢市政院召開技術(shù)干部座談會(huì)，圍繞“技術(shù)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)型、AI賦能”三大主題展開深度研討，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚智慧力量。市城投集團(tuán)副總經(jīng)理，武漢市政院黨委書記、董事長汪小南出席會(huì)議，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師周俊主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各級(jí)技術(shù)干部代表等40余人參加會(huì)議。
公司副總工程師、總工辦（科創(chuàng)中心）主任許銀行代表公司轉(zhuǎn)型發(fā)展專班，作《公司技術(shù)轉(zhuǎn)型及關(guān)鍵技術(shù)研究思路》匯報(bào)，提出公司技術(shù)轉(zhuǎn)型發(fā)展“1+3+5+N+X”的總體思路。
來自各事業(yè)部不同層級(jí)的24位技術(shù)干部代表從一線視角出發(fā)，聚焦行業(yè)痛點(diǎn)以及公司目前在技術(shù)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展、AI技術(shù)與專業(yè)深度融合等方面存在的困境，圍繞道路、橋梁、給排水、交通規(guī)劃、工程經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化等十余專業(yè)領(lǐng)域建言獻(xiàn)策，并結(jié)合具體案例提出智能化設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，共同探討綠色低碳、生態(tài)治理、城市運(yùn)維等新興需求與AI技術(shù)的融合路徑，分享AI在工程實(shí)踐中的落地成果。
會(huì)議指出在當(dāng)前行業(yè)變革與市場競爭加劇的關(guān)鍵時(shí)期，此次會(huì)議的召開具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。全體技術(shù)干部以卓越的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為公司技術(shù)發(fā)展作出了不可替代的貢獻(xiàn)。正是每一位技術(shù)骨干的智慧結(jié)晶與辛勤付出，共同鑄就了武漢市政院在業(yè)界的卓越口碑與匠心品牌。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)面對(duì)行業(yè)下行壓力與國企深化改革的雙重挑戰(zhàn)，亟需凝聚發(fā)展共識(shí)，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與管理層形成合力，共同實(shí)現(xiàn)效率提升與領(lǐng)航轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。
會(huì)議要求一是筑基文化生態(tài)，打造武漢市政院“設(shè)計(jì)師文化”。公司技術(shù)干部要倡導(dǎo)“愛企、敬崗、創(chuàng)新、包容”的核心價(jià)值觀，打破技術(shù)壁壘與“躺平”現(xiàn)象，通過文化軟實(shí)力加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)，促進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展。二是驅(qū)動(dòng)效能革命，千方百計(jì)提升設(shè)計(jì)效能。公司技術(shù)干部要樹立主人翁意識(shí)，通過模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化管理及AI技術(shù)應(yīng)用優(yōu)化流程，加強(qiáng)專業(yè)間的溝通交流，根治項(xiàng)目前期反復(fù)修改的頑疾，釋放設(shè)計(jì)生產(chǎn)力。三是重塑服務(wù)邏輯，千方百計(jì)提升設(shè)計(jì)及服務(wù)品質(zhì)。公司技術(shù)干部要從傳統(tǒng)的以設(shè)計(jì)為主的理念，逐步向全過程咨詢服務(wù)的智庫角色轉(zhuǎn)變，要換位思考、充分考慮業(yè)主需求，節(jié)約成本，樹立“限額設(shè)計(jì)”意識(shí)，摒棄華而不實(shí)的“高大上”設(shè)計(jì)。四是聚焦和服務(wù)市城投集團(tuán)“165”發(fā)展戰(zhàn)略。公司技術(shù)干部要全面貫徹城投集團(tuán)“165”發(fā)展戰(zhàn)略，如水域經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、健康養(yǎng)老等，這些領(lǐng)域與公司業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)，要深挖應(yīng)用場景，加快推動(dòng)集團(tuán)和公司創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)城市發(fā)展大局。五是大膽創(chuàng)新，加快推進(jìn)創(chuàng)新思路和成果落地生根。鼓勵(lì)廣大技術(shù)干部要結(jié)合業(yè)務(wù)市場情況，主動(dòng)提出技術(shù)需求，建立經(jīng)營與技術(shù)端的“倒逼機(jī)制”，勇于創(chuàng)新，實(shí)干興企，為各事業(yè)部發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
本次座談會(huì)不僅是一場思想碰撞的大會(huì),更吹響了武漢市政院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的沖鋒號(hào)。下一步，公司全體干部職工將攜手同行，以精細(xì)化管理筑牢轉(zhuǎn)型根基，依靠AI賦能突破管理效能天花板，全力構(gòu)建技術(shù)升級(jí)閉環(huán)，共同繪制未來技術(shù)藍(lán)圖，為城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營注入創(chuàng)新動(dòng)能！
